江苏女排新赛季新变革：国际化升级，四人接一传！张常宁执教去向成谜

刚刚获得全运会冠军的江苏女排，在张常宁、龚翔宇、刁琳宇等老将相继离开后，迎来了全新的联赛和新的征程。

新赛季的江苏女排可谓气象一新。虽然失去了三位经验丰富的老将，但球队继续沿用既有体系，笔者认为这一体系的核心稳定性不会因此受到太大影响。江苏队的一传体系尽管可能因老将的退役略受冲击，但其一传分担的模式，正是国家队的借鉴对象，在未来很可能维持并进一步完善。不过，与U18队伍的双主接一传体系可能会有一定冲突，后续需要根据国家队组队需求，以及主力与潜力球员的发展情况再做调整。

在球队的长期建设中，江苏女排的未来或将更加注重国际化，并非简单地引进国际明星球员，而是在训练、管理、康复及比赛体系等方面逐步与国际接轨。以欧洲高水平女排联赛为例，它的提升让许多原本不知名的欧洲国家女排也实现了质的飞跃，这类似于欧洲足球联赛推动各国足球水平提升的作用。作为国内排坛的领军者之一，江苏中天钢铁女排有责任和实力在国际女排俱乐部领域实现突破，为中国排球争得一席之地。这一过程并非简单地效仿或追求短期成绩，而是以长期发展为目标，扎根自身特色，积极学习优秀经验。例如U18女排曾通过赴日本集训提升自身短板，这类经验可以适度推广到成人队中。

此外，张常宁退役后转型为教练的动向备受关注。问题来了，她将是执教青年队还是成年队？目前，张晨已经是成年队的助理教练，而张常宁的具体方向则需要根据她的特长和球队需要来决定。当年惠若琪退役后，虽然也拿到了奥运会、联赛及全运会的“三冠”，但江苏女排未安排她在队内担任任何职务，似乎将位置留给了张常宁。

笔者建议，新一届江苏青年队可以邀请经验丰富的老教练担任主帅，帮助江苏青训体系的教练接受指导。江苏女排的三、四线队伍中有很多身体条件突出的优秀苗子，而如何按照球员特点因材施教，才能最大限度地发掘她们的潜力，避免浪费人才。

对此，笔者认为张常宁可以选择参与三、四线队伍的训练和建设工作，帮助球队培养新人。也许在她的指导下，未来江苏女排或许会培养出下一个“小张常宁”，为中国排球注入新的活力！